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Técnico PRL Parque Warner San Martín de la Vega
Oferta de empleo como Técnico PRL Parque Warner en GRUPO PARQUES REUNIDOS, San Martín de la Vega


Empresa

Detalle de la empresa

GRUPO PARQUES REUNIDOS
El Grupo Parques Reunidos es uno de los mayores operadores de parques de ocio del mundo; con más de 45 años de experiencia, y que actualmente opera y cuenta con 55 parques en 12 países de Europa y América. Así mismo Parque Warner Madrid es uno de los mejores parques temáticos de Europa. Situado en San Martín de la Vega, a tan sólo 28 km de Madrid, está dividido en cinco áreas principales: Hollywood Boulevard, Warner Bros. Studios, DC Superheroes World, Old West Territory, y Cartoon Village. Ver todas sus ofertas

Técnico PRL Parque Warner

Detalle de la empresa
Fecha: 18/05/2018
Lugar: San Martín de la Vega - Madrid - España
Puestos vacantes: 1
Referencia 2302927
Funciones:

La persona seleccionda se encargará de integrar, reforzar y consolidar en todos los niveles de la organización la cultura preventiva: - Planificar, desarrollar e implementar evaluaciones del riesgo ocupacional de los empleados, en especial las asociadas a las disciplinas de Seguridad Laboral y Ergonomía y Psicosociología - Verificación de la eficacia de las medidas preventivas y las condiciones de trabajo establecidas. - Gestión de investigaciones de accidentes o daños a la salud de los trabajadores. - Coordinación, validación y seguimiento de las actividades del SPA (Higiene, Vigilancia de la Salud). - Implementar el plan de formación en materia de PRL - Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales relativos a la legislación sobre Prevención de Riesgos Laborales - Implementación de las medidas de emergencia - Coordinación de la actividad CSS

Requisitos:

Para poder optar al puesto de trabajo los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos: - Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad Laboral; Higiene Industrial; Ergonomía & Psicosociología) - Experiencia como técnico en SPP o SPM de 3 años mínimo - Experiencia en metodología de evaluación de Riesgos Ergonómicos y de Riesgos Psicosociales - Ofimática - Trabajo en equipo - Liderazgo y comunicación - Asertividad - Disciplina - Disponibilidad de Vehículo

Tipo de contrato: De duración determinada
Jornada laboral: Completa
Para cualquier consulta: Atencioncliente@infoempleo.com ASPempleo es un producto de Infeompleo - Todos los derechos reservados